經營品牌之路
簡單說
當你看見你好朋友的名字
一定可以馬上說出你對這個人的任何感覺
譬如為人親切,熱於公益,做事有條理,重生活品質,還有一點潔癖
因為你花了很長一段時間跟他相處與互動
他的一切表現綜合決定了你對這個人的看法 而這個名字就代表這個人
所以你一看見這個名字 就可以產生一連串關於這個人的聯想
相反的
如果你想讓一些原本不認識你的人願意開始認識你 甚至喜歡你
那該怎麼做?
舉應徵工作的例子
第一接觸點 履歷自傳 面試官只能知道你的名字 以及你名字背後所代表這個人的經歷
所以履歷內容投其所好 讓你的名字跟面試官的需求能夠連結
第二接觸點 面試 把自己外表裝扮地整齊清潔 穩重專業 在面試官還不十分清楚你的情況下 有了符合需求的第一印象
才能夠願意嘗試去認識你
此時要能簡單直接去觸碰面試官的需求
第三接觸點 正式聘用 這個階段就攸關是否會有長期合作的機會 並成為忠誠員工
所以有了試用的機會後 往後仍要不斷努力去滿足公司需求 找出利基 並為公司創造價值
那麼也能在這漫長的過程中 在公司裡為自己建立品牌 累積名聲
往後若有機會轉戰別的職場
優良的自我品牌也能為自己爭得更有利的地位
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